〜代表理事の右腕 / 就労事業・研修事業・戦略室の3つの事業部直属のインターンを募集中。募集期間は2019/1/19まで

2018年も残すところあと僅かとなりました。平成最後の年末、皆さんどうお過ごしでしょうか?今年一年を振り返り、来年の目標を考え始めた方も多いのではないでしょうか?

WELgeeでは来年度の新たな事業体制構築のために、難民の人たちと共に、日本社会の新しい可能性を本気で切り拓くインターン生を募集します。今回募集するのは、以下の4つの業種です。

1)渡部代表直属・右腕インターン(1名)

組織の代表の右腕として立ち上げ期のNPOを支え、実践の中で学ぶポジションです。多様なステークホルダーを束ねるためのコミュニケーション能力や、マネジメントスキルが身につき、将来起業やNPOの立ち上げを考えている方にとって最適な学びと実践の機会です。
詳細・応募はこちらから: https://welgee.jp/recruitment-representitive-watanabe

2)難民人材と企業のマッチングで社会を変える!就労事業部右腕インターン(2名)

今年より本格始動した就労事業部で、チーム一丸となって、難民の人材が経験や意欲を最大限活かしながら、企業で働く仕掛けを加速化させるインターンシップです。難民の人たちの志や情熱、悩みや葛藤にとことん寄り添い、かつ企業側のニーズや期待、不安にも真摯に向き合うことで、ベストなマッチングを生み出していくダイナミックな仕事です。大企業やベンチャー、IT企業、ものづくり企業など、幅広い業種で「多様な人材の活躍」を目指すユニークで先進的な企業をたくさん知れたり、難民問題に対して「支援」や「保護」以外の観点から、どんな解決策を生み出していけるかの実践的な学びと経験が得られます。

また、就労事業の中では、プログラマーを志す難民の方にwebプログラミングの学習機会をコーディネーションし、企業と繋げる取り組みも行なっております。難民の「スカラー(生徒)」一人ひとりと丁寧に向き合い、日本ではまだ前例のない自立と自己実現につながる機会を試行錯誤の中で生み出す0 →  1の経験を積むことができます。

また、プログラマーを志す難民の方にwebプログラミングの学習機会を提供し、企業と繋げる”Tech up Program”という取り組みも行なっております。学習者の難民一人一人と丁寧に向き合い、前例がない事業を試行錯誤の中で作り上げるクリエイティビティを発揮したい方におすすめです。

詳細・応募はこちらから:  https://welgee.jp/recruitment-carrer-channel/

3) 企業と難民の当事者とを繋ぎ、受講者の行動変容を促す研修事業右腕インターン(2名)

難民当事者の方の声、そこから生まれるコミュニケーションを大切にしているため、難民当事者が講師として共に研修を提供します。社会課題を自分ごととして捉え、社員の行動変容に繋げてゆくワークショップを通して、世界の社会課題と社員の意識をつなぎ、日々の行動変容を促す研修を届けます。ゼロからイチを生み出す役割を共に担っていただきます。学ぶ姿勢が大きいほど、成長スピードが早いポジションともいえます。人の成長や人生にも寄り添うので、自分を知る機会にもなります。バイタリティ溢れる企業人との出会いも魅力のひとつです。

詳細・応募はこちらから:  https://welgee.jp/recruitment-trainning-program

4)非営利団体の経営戦略を担う、戦略室長右腕インターン(若干名)

非営利組織の基盤を作るために欠かせない、法務・総務・財務を担うインターンシップです。組織のビジョンを達成するためには、短期的思考ではなく、5年・10年スパンでの長期的な視点が必要です。東大博士課程に在籍する戦略室長安斎の右腕として、長期的なビジョンを策定し・実行するポジションです。 

応募詳細はこちら:  https://welgee.jp/recruitment-strategy-officer

<<WELgeeのインターンシップで得られる能力>>

-答えのない問いに仮説を立て、自分で主体的に動く力
-営利・非営利セクターなど様々なセクターの垣根を超えて、多様なステークホルダーを巻き込むリーダーシップ
-難民当事者の未来のニーズを汲み取り、長期的・本質的なソリューションを考える視点
-言葉、文化、背景の異なる人とコミュニケーションを取り、チームとして取り組む力

<<WELgeeのインターンへと参画する条件>

【期間】3ヶ月以上※
【頻度・時間】週に2回・9:00-17:00に業務
【その他の条件】
-オフィスで行われる所属部署の定例ミーティングへの参加
-多国籍の人と英語でコミュニケーションができること。
※期間に満たない方は、要相談

<<インターンシップ応募・採用フロー>>

12/27 – 1/19 募集期間・面接調整
1/20 – 1/26 1次面接
1/27 – 2/2 2次面接
2月上旬より、正式にジョイン

法人化から9ヶ月目のWELgeeには、さまざまな業務があります。

世界中で多くの人や団体が取り組む大きな課題への挑戦と、それを実現する組織を作っていくために必要な仕事になります。若い組織であるがゆえに、整備されてない側面はたくさんあります。

しかし、だからこそあなたが発揮できる価値や、学べる機会がたくさんあります。

この投稿に少しでも興味を持った方、もしかしたら自分かもしれないと思った方、是非応募してみてください。WELgeeと一緒に、自らの境遇に関わらず、共に未来を築ける社会を目指しませんか

応募フォームはこちらになります: https://goo.gl/forms/AF9q0MyYpRYr7IZg2