実際に出会い、話して、見えてきた「Refugee Talentの可能性」【Refugee Career Demo-Day 2023 報告レポート③】
WELgeeでは6月20日の世界難民の日にあわせて、「Refugee Career Demo-Day 2023」と題し、多様な業界・業種の企業40社より56名のビジネスリーダーと、難民人材20名が交流するキャリア交流会を開催いたしました。
今回のイベントでは株式会社セブン‐イレブン・ジャパンを筆頭に、WELgee史上最多となる13社もの企業にご協賛いただきました。
当日は難民人材と企業人でのディスカッションも白熱！計4回のレポートにわたって当日の様子や「なぜ先駆企業が難民採用に注目するのか」についてお届けします。
レポート第3弾となる今回は、イベント後半の様子をお届けいたします。
Refugee Talents x Bussiness Leadersとの交流会
前半に難民活躍企業の事例を聞き、熱の高まっているなかでのグループディスカッション。『難民の人と働くことで起きうる自分自身の変化と組織の変化』をテーマに30分間、白熱した議論が繰り広げられました。
ディスカッションチームには、多企業多業界のビジネスパーソンに合わせ、Sempai（すでに企業・団体で活躍している難民人材）とKouhai（就職活動中の難民人材）が入り、彼らのスキル・経験や今の状況をシェアしながら、どのように彼らがよりパイオニア人材として活躍できる未来をともに描けるか、話し合いました。
イベントを終えて振り返る「Refugee Career Demo Day」の意義
WELgee史上最大のイベントとなった「Refugee Career Demo Day 2023」は2時間、大盛況のうちに終演となりました。NPSスコアも”10”の回答者が60%を超えるなど非常に高く、参加者にとってなにか新しい発見や生の感覚を得られたイベントとなりました。
＊アンケートの声（ビジネスパーソン）
「日本企業で活躍する先輩難民、来日したてでお仕事を探している方とお話でき、非常に貴重な経験でした。また、実際に難民を受け入れている企業の方たちのお話を聞くことで、葛藤や会社におきた良い事をお聞きできて参考になりました。」
「実際に会う、話す、ということが理解することの一番の近道だと改めて実感しました！」
「Refugee talentという言葉の意味がよくわかりました。」
「我々自身がもっと変わる必要があり、其々が置かれた立場や境遇などに関係なく、人として当たり前の関係や生き方を具現化したいと思った。」
「多くの方が難民というタレントについて考える機会や考えのアップデートが必要だと思います」
＊internationals（難民人材）の感想
It was a fantastic and informative meeting. The event was amazing, and at personal level, I learned a lot from it while discussing some questions arising from company representatives and hopefully will bring some good fortune in near future.
（素晴らしい、有益なミーティングでした。企業の担当者から出されたいくつかの質問について議論しながら、多くのことを学びました。近い将来、いいご縁となると期待しています。）
It provided a tremendous opportunity for me and my friends with refugee backgrounds to share our knowledge, experiences, expertise, talents, and backgrounds directly with companies and business professionals.
We had an exceptional group discussion with representatives from various companies.
（私や難民の背景を持つ友人たちが、自分の知識、経験、専門知識、才能、背景を企業やビジネスプロフェッショナルと直接共有することのできる絶好の機会でした。さまざまな企業の代表者と、格別なグループディスカッションを行うことができました。）
「難民」を超えて社会のパイオニアに
難民一人ひとりの個性や想いに焦点を当てて交流することができ、助けの必要な可哀そうな存在・あるいは未知の存在から「ともに未来を描きたい仲間」へ、人材としての可能性に実感が生まれたイベント、そしてWELgeeの掲げる"2025年までに難民活躍企業100社"という世界に向けての一つのエンジンとなるイベントでした。
イベントでいだいた思いが、彼らが「キャリアを通じて、人生を再建する」未来につながるよう、さらに企業との連携を濃く・強く進めていきます。
【企業人事・経営者様向け無料ウェビナーのご案内】セブン-イレブン・富士通・商船三井ら13社が協賛・40社が参加！Refugee Career Demo-Dayのご報告 〜なぜ企業が今、難民採用に注目するのか〜
イベントでは、日本企業が難民人材を雇用することによって期待できる価値や、難民人材側からみた日本のビジネス環境などについて率直な意見交換が行われました。
今回のイベントの成功を受け、各業界のリーディングカンパニーが、なぜ難民採用に注目をするのか？採用を通じて、企業にどのようなインパクトが生じるのかについて、参加者の声をふんだんに盛り込みながらイベントを追体験するような形で、本イベント運営責任者・エンゲージメント推進部統括、林よりお伝えします。
【日程】6月26日（月）12:00-13:00
【開催方法】オンライン開催
＊Zoomでの開催を予定しております。
＊ウェビナー視聴用のURLは、お申し込み頂いた方にメールでご案内します。
【参加費】無料
【対象】難民人材への関心・採用をご検討いただいている企業担当者様
